Pasarela Empresa

La finalidad del Programa de Formación y Empleo PASARELA EMPRESA es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas participantes y responder principalmente a las necesidades de las empresas de los sectores económicos estratégicos, alternando el aprendizaje y la formación con un trabajo productivo en empresas relacionado con la formación recibida.

La duración de los proyectos será de 10 meses, con una primera etapa de carácter formativo de iniciación que será de un mes y otra etapa de formación en alternancia con el trabajo, por un periodo de 9 meses, en el que las personas participantes estarán contratadas por las empresas mediante la modalidad del contrato de formación en alternancia.

Etapa formativa inicial

En la etapa inicial, de un mes de duración, el alumnado recibirá formación profesional o formación en el trabajo relacionada con la ocupación a desempeñar.

Durante esta etapa, el alumnado tendrá derecho a percibir una beca por la asistencia al proyecto y, en su caso, una ayuda a la movilidad si la persona participante tiene que desplazarse a la localidad del centro de formación desde su localidad de residencia.

Etapa de formación en alternancia con el trabajo

Durante esta etapa, de nueve meses de duración, el alumnado-trabajador recibirá formación con una duración mínima del 35% y estará contratado por la empresa adherida, en la modalidad del contrato de formación en alternancia.

Contratación posterior en la empresa

Los proyectos conllevan un compromiso de contratación de, al menos, el 30 % del número de participantes, con una duración mínima de seis meses a jornada completa.

Personas destinatarias

Personas desempleadas mayores de 18 años e inscritas en el Servicio Público de Empleo, que tengan requerido en su expediente profesional la participación en programas de formación y empleo (Servicio 370) y que cumplan los requisitos para poder realizar la formación y el contrato de formación en alternancia con el empleo. Además, las personas menores de 30 años deberán estar inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil.

Las personas seleccionadas deberán mantener dichos requisitos a la fecha de incorporación al proyecto y el de cumplir los requisitos para la formalización del contrato laboral en el momento de su contratación en la segunda etapa.

Plazo

La fecha máxima de inicio de los proyectos será el 31 de enero de 2026.

Normativa

Decreto 126/2025, de 9 de septiembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones destinadas a la realización del Programa de formación y empleo Pasarela Empresa.

Órgano gestor

Servicio de Programas Mixtos de Formación y Empleo. Dirección General de Formación para el Empleo.