Extremadura refuerza su liderazgo energético con 126 cursos y más de 1.800 plazas formativas

El acto ha contado con la intervención de la secretaria general de Empleo, María José Nevado, y del presidente del Clúster de la Energía de Extremadura, Vicente Sánchez.

El nuevo Plan de Formación Anual del sector energético para 2026 vuelve a contar con el respaldo y la financiación de la Junta de Extremadura, a través de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital y el SEXPE, además del apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el SEPE.

El programa cuenta con una inversión cercana a los 900.000 euros, destinada a reforzar la cualificación profesional y la generación de oportunidades reales de empleo en un sector estratégico para la región.

Un plan ambicioso con impacto directo en el empleo

El PAF26 contempla 56 acciones formativas que se desarrollarán en 126 cursos, con un total de 3.385 horas de formación y una previsión de más de 1.800 alumnos participantes, superando los resultados del plan anterior, que alcanzó un 98% de ejecución global en 2025.

Desde el SEXPE se destaca que este plan “no parte de cero, sino de una experiencia de éxito demostrada”. Durante la clausura de la primera edición se materializó incluso una contratación directa entre empresas y alumnado participante, evidenciando que la formación alineada con las necesidades reales del tejido productivo genera oportunidades tangibles de empleo.

La secretaria general de Empleo, María José Nevado, ha subrayado que Extremadura vive un momento histórico marcado por la transformación energética y que la región tiene la oportunidad de liderar este proceso. “La verdadera energía de un territorio no está solo en el sol, el viento o la biomasa, sino en las personas”, ha afirmado, poniendo el foco en la cualificación profesional como eje de competitividad y cohesión territorial.

Formación diseñada desde la empresa

El Plan ha sido concebido como una herramienta eminentemente práctica, nacida de las necesidades detectadas por las propias empresas del sector energético. La formación se desarrolla en estrecha colaboración con el tejido empresarial y con asociaciones de referencia como ASPREMETAL, ASINET, ASEMIET y PYMECON.

Los cursos serán impartidos por profesionales en activo y abarcan especialidades estratégicas como

• Instalación y mantenimiento de instalaciones térmicas en edificios
• Climatización y fontanería
• Instalaciones de plantas fotovoltaicas
• Reparación de vehículos Hidrógeno verde
• Bioenergía y huella de carbono
• Movilidad sostenible
• Aplicación de la Inteligencia Artificial al sector energético
• Seguridad laboral y gestión empresarial

El programa incluye certificaciones oficiales, homologaciones técnicas, carnés profesionales y títulos propios, reforzando la cualificación y la empleabilidad tanto de personas desempleadas como de trabajadores en activo que buscan mejorar o consolidar su posición laboral.

Alianza público-privada para un ecosistema permanente de talento

Desde el SEXPE se pone en valor la colaboración entre administraciones públicas y sector privado como elemento clave del éxito del plan. Empresas, entidades colaboradoras e instituciones trabajan de forma coordinada para consolidar un ecosistema donde formación y empleo avancen de la mano.

El PAF26 llegará a comarcas de ambas provincias, Cáceres y Badajoz, garantizando el acceso a la formación especializada en todo el territorio y favoreciendo la igualdad de oportunidades, especialmente entre jóvenes y personas que buscan recualificación profesional.

“El objetivo es claro: generar oportunidades reales de empleo, fortalecer la competitividad empresarial y posicionar a Extremadura como territorio de oportunidades y de atracción de talento e inversiones”, ha señalado la secretaria general de Empleo.

Con esta segunda edición, el Clúster de la Energía y el SEXPE refuerzan su compromiso con un modelo de desarrollo basado en la especialización, la innovación y el empleo de calidad, consolidando un punto de encuentro anual que aspira a convertirse en referencia para la nueva generación de profesionales energéticos extremeños.

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